PÄdagogisches Mitarbeiterteam

4,7 pädagogische Fachkräfte: Erzieher(innen), Dipl. Sozialarbeiter(innen)/Sozialpädagoge(innen), Pädagogen(innen), Heilpädagogen(innen), Systemische Familientherapeutin, Praktikanten(innen), Zivildienstleistender

		Lebensbejahende, in ihrer Persönlichkeit überzeugende Vorbilder mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum kritischen Austausch vermitteln überzeugend christliche Werte und gesellschaftliche Normen.
		Kontinuität der pädagogischen Mitarbeiter und somit auch der Bezugsbetreuer von der Aufnahme bis hin zur Phase der hausinternen Verselbständigung im Wohnappartement.
		Das durch persönliche Bindungen (Bezugsarbeit) geprägte pädagogische Handeln und Arbeiten der in der Einrichtung tätigen Mitarbeiter ermöglicht einen empfindsamen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.

Qualitätssichernde Maßnahmen

		Kollegiale Fall- und Fachberatung
		Regelmäßige Teilnahme der pädagogischen Mitarbeiter an Fortbildungen
		Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität und der Angebote an erzieherischen Hilfen
		Beschäftigung von qualifizierten Fachkräften
		Beteiligung an Qualitätszirkeln, durch regelmäßige Teilnahme an Arbeitskreisen und Tagungen, z.B. Arbeitsgemeinschaft „Heime und Jugendämter des Kreises Paderborn“, Arbeitsgemeinschaft „Hilfen zur Erziehung“
		Regelmäßige Supervision durch einen externen Supervisor
		Verantwortung und Kompetenz bei den pädagogischen Fachkräften des Teams
		Regelmäßige, wöchentliche Teamsitzungen mit Fallbesprechungen, Problemanalysen, Reflexion aktueller Entwicklungen
		Intensive Kooperation mit Schulen vor Ort und in der näheren Umgebung
		Fortlaufende, regelmäßige Überprüfung des Hilfeplans
		Hilfestellung bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche, oder Aufnahme berufsvorbereitender Maßnahmen durch enge Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Paderborn, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben, bzw. überbetrieblichen Ausbildungsstätten bei freien Bildungsträgern in der näheren Umgebung.